1. Menyusun dan mengarsip dokumen surat masuk, surat keluar, dan dokumen internal lembaga;

2. Membantu proses pencatatan, pengarsipan, dan pendokumentasian dokumen penting lembaga (kontrak, MoU, legalitas, dll);

3. Membantu penyusunan, pengecekan, dan pengarsipan dokumen hukum dan perjanjian kerja sama (MoU/SPK);

4. Melakukan pengecekan kelengkapan dokumen legalitas lembaga dan memastikan masa berlakunya;

5. Berkoordinasi dengan pihak eksternal terkait urusan perizinan, legalitas, dan dokumen pendukung lainnya;

6. Membantu proses administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, data karyawan, dan surat menyurat karyawan;

7. Mendukung pelaksanaan kegiatan rekrutmen (jadwal interview, dokumentasi, dan administrasi kandidat);

8. Membantu pelaksanaan kegiatan internal seperti pelatihan, orientasi karyawan, dan kegiatan SDM lainnya;

9. Membantu pengelolaan sarana prasarana kantor seperti kebutuhan ATK, perawatan fasilitas, dan kendaraan operasional;

10. Membantu dalam pengadaan barang dan jasa sederhana sesuai kebutuhan kantor;

11. Mengelola pencatatan dan pengarsipan aset lembaga.